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Obiettivi strategici per studio dentistico: perché è necessario definirli

11 Giu 2024 | 0 commenti

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i 3 Tabella Dei Contenuti

Gli obiettivi strategici per studio dentistico rappresentano una sorta di “stella polare”: cioè la meta precisa verso il cui raggiungimento è necessario indirizzare tutto il lavoro dello studio stesso.

La mancata definizione degli obiettivi strategici per studio dentistico porta a una dispersione delle energie e del lavoro. In effetti, muoversi senza conoscere la destinazione non permette di ottenere risultati concreti.

Quindi, per una gestione imprenditoriale dello studio dentistico, che porti a una crescita del business, la definizione degli obiettivi strategici è una necessità imprescindibile.

Obiettivi strategici per studio dentistico: per cosa lavorare quest’anno (e in futuro)?

Molto spesso nell’ambito lavorativo e quindi anche nel settore dell’odontoiatria, molte persone tendono a lamentarsi di non aver raggiunto i risultati sperati. Spesso la responsabilità di questa situazione viene attribuita a fattori esterni, che hanno influito negativamente sul lavoro e sulla crescita dello studio.

Quello che però manca a molti professionisti nel settore odontoiatrico è una consapevolezza importante. Quella per cui non è possibile ottenere dei risultati rilevanti se non si è definita in maniera precisa la meta da raggiungere. Senza sapere dove si vuole arrivare, non è possibile percorrere nessuna strada.

Bisogna pensare agli obiettivi come il traguardo da raggiungere: e conoscere questi obiettivi strategici permette di orientare gli sforzi personali e di tutto lo studio per raggiungerli.

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Un piano strategico a tavolino

La chiave per il successo di uno studio dentistico è la gestione di tipo aziendale. Questo vuol dire partire dalla definizione di vision, mission e valori, per poi passare alla definizione degli obiettivi strategici. Alla definizione degli obiettivi segue la scelta delle strategie migliori da mettere in atto per raggiungerli. 

Si tratta di una serie di passaggi obbligati e concatenati: quindi è importante “mettersi a tavolino” e prendersi tutto il tempo necessario per la definizione degli obiettivi e per la determinazione del loro orizzonte temporale. Si tratta di un investimento, in termini di tempo e di lavoro, che verrà ripagato grazie a una gestione migliore e  maggiormente organizzata dello studio.

Condividere gli obiettivi strategici per studio dentistico: mai lavorare da soli

La definizione degli obiettivi strategici per studio dentistico è il primo passo, ma non è sufficiente a garantire la migliore organizzazione e gestione del lavoro. Infatti è necessario che questi obiettivi siano condivisi con tutto il team.

Se questa condivisione non si verifica, la conseguenza più comune è quella di un rallentamento del lavoro e di una minore efficacia dello stesso. Quando è il titolare l’unico a conoscere in modo chiaro quali sono gli obiettivi da raggiungere, è impossibile arrivare ai risultati prefissati.

Dopo la definizione degli obiettivi e delle strategie da implementare è necessario condividere tutte queste informazioni con i membri del team. Che deve essere pronto a impegnarsi per raggiungere gli obiettivi prefissati, orientando tutto il lavoro verso questi. 

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L’importanza di sentirsi parte di qualcosa di grande

Il sostegno dei membri del team è importante: e per questo è necessario che si sentano coinvolti dagli obiettivi strategici. Che devono anche avere un aspetto “emozionale”, quindi devono essere in grado di motivare tutti i membri del team a impegnarsi al massimo.

La chiave è quella che ognuno si senta parte di un processo più grande e che comprenda l’importanza del suo ruolo. In questo modo diventa possibile “remare” tutti nella stessa direzione e raggiungere gli obiettivi prefissati nei tempi stabiliti.

La definizione degli obiettivi strategici per studio dentistico è un passaggio chiave per un’attività di successo. Muoversi lungo un percorso prestabilito permette di organizzare e sfruttare al meglio le risorse disponibili: sempre tenendo presente la necessità di controllare, grazie a strumenti appositi come i KPI, se le strategie messe in atto sono quelle giuste per gli obiettivi prefissati.

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